企業情報 一般事業主行動計画公表

ネッツトヨタ佐賀株式会社は、次世代育成支援対策推進法に基づき
「一般事業主行動計画表」を公表いたします。

・次世代育成支援対策推進法とは
少子化対策の一環として、2003年(平成15年)7月に成立した法律のことで、次の世代を担う子どもたちが健やかに生まれ育つ環境をつくるために、国、地方公共団体、事業主、国民が担う責務を明らかにし、集中的かつ計画的に取り組んでいくためにつくられたものです。

・一般事業主行動計画とは
企業が、子育てをしている労働者の職業生活と家庭生活との両立を支援するための雇用環境や、子育てをしていない労働者も含めた多様な労働条件の整備などを行なうために策定する計画です。

○ネッツトヨタ佐賀株式会社 行動計画
社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境をつくることによって、全ての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定する。

・計画期間
 平成27年4月1日から平成32年3月31日までの5年間

・目標
 育児・介護休業法に基づく育児休業等の両立支援制度の周知

・対策および実施時期
平成27年4月~

「育児・介護休業規定」を従業員がいつでも閲覧できるように備え付けて周知する。

休業予定者に対して育児休業基本給付金や諸制度について詳細情報を提供する。

休職予定者に対して復職後に利用できる制度(育児短時間勤務や時間外労働の制限等)の説明を行なう。

以上

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